逆风追击 砥砺同行
2021-04-18
在《朗读者》一期主题词中，曾这样描述“遇见”—— 冷遇见暖，就有了雨；春遇见冬，有了岁月；天遇见地，有了永恒；人遇见人，有了生命。那么，我们的“遇见”，又会怎样呢？
2021年4月16日，育星教育集团全体员工齐聚总部会议室，开展第一季度例会，这是我们跨越不平凡的2020年迎来的首个季度例会，例会的主题词为“逆风追击 砥砺同行”，它承载着艰难、困阻，也彰显着凝聚与奋进。
汇报既是对一个阶段工作的总结，也是下一个阶段的开启。各分公司负责人汇报本季度工作情况，他们详细阐述公司运营情况，缜密规划新项目的开拓，着重表明公司发展目标。虽然2020年行业遭受重创，但进入后疫情时代，每一份数据攀升、每一个项目的达成、每一次合作成功的背后，都包含每一位领导、员工的拼搏与创新。
育星文化公司副总经理周军工作汇报
育星文化公司副总经理周军工作汇报
育星集团办公室主任党平工作汇报
育星教师成长学院副院长吴海青工作汇报
育星荷之韵总部总经理胡海英工作汇报
育星广东荷之韵执行经理刘经纬工作汇报
育星蓝色蒲公英总经理郭帅工作汇报
晋升是公司对员工工作业绩与能力的肯定，也是对员工寄予新的希望。在育星教育集团前行路上，正因有他们的加持，会更持续强劲的发展。育星管理学院在2020年克服重重困难，逆难而上，硕果累累，育星管理学院在2020年克服重重困难，逆难而上，硕果累累，育星管理学院的两位核心担当——郎朗、吴玭，发挥了中流砥柱的作用。
本次季度例会，吴永利董事长正式宣布郎朗女士晋升为育星管理学院院长、吴玭先生晋升为育星管理学院副院长。
郎朗女士发表晋升感言
吴玭先生发表晋升感言
还有一路成长的他们，对于工作恪尽职守，臻于至善，祝贺你们的晋升。他们分别是邱碧娥、陈晓麟、梁煜、张真真、杨溶森、周晓燕、戴敏。
邱碧娥、陈晓麟、梁煜晋升为骨干教师
张真真晋升为行政主管
杨溶森、周晓燕、戴敏晋升为主任助理
2021年，我们育星大家庭也汲取了新生的力量，他们分别是安泊、韩雨哲、高歌笛、程小莺、张嘉文、刘丽君、黄星瑞。
吴永利董事长为转正新人颁发育星发展手册
荣誉就是一种战斗力，对于一个团队来说，荣誉感是团队的旗帜和灵魂。公司颁发新人奖、服务之星、魅力教师奖、创收能手奖、教学成果奖、优秀员工奖、创新奖、优秀团队奖、卓越团队奖等多项奖项。我们收获了欢笑和掌声，也见证了眼泪。
育星荷之韵总部总经理胡海英颁发服务之星
育星管理学院院长郎朗颁发魅力教师奖
育星荷之韵总部总经理胡海英颁发创收能手奖
育星教师成长学院副院长吴海青颁发教学成果奖
育星文化公司总经理李楠颁发优秀员工奖
育星管理学院副院长吴玭颁发创新奖
育星集团董事长吴永利颁发优秀团队奖
育星集团董事长吴永利颁发卓越团队奖
2021年4月16日，这一天的“遇见”，是与自己的遇见，是与初心的遇见，是与真诚、坚毅、道德、感恩、勇敢、创新的遇见。祝贺你们! 感恩有你们！
集团的发展，只有不断接纳希望、勇气、力量的“百川”，才可能风华长存。董事长吴永利先生在最后致词环节说到：“现在是你们的时代，我会像一个老战士一样，永远站在你们身后，陪在你们身边!”我们育星大家族会承载这一份使命，继续直挂云帆，乘风破浪！
董事长吴永利先生致词
