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    《薪酬制定》

    2021-04-23

    创始人职责,薪酬利弊分析,校长思维决定学校未来(三大思维),如何明晰学校数据,合理分配资源。薪酬制定要领,薪酬改革落地四步法,优秀薪酬展示。

     

    课程宣言

    钱多未必能留人,但完美的薪酬制度不仅可以留人,还能培养人才。

     

    课程适合

    分校校长、校长、老板(企业中高层及老板)

     

    课程讲师

    郎朗、吴玭  

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